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     技術研發部工程師    [2019/3/6 9:25:20]
    工作地點: 嘉興市區
    工資待遇: 8000
    招聘人數: 2
    性別要求: 男
    年齡要求: 不限
    條件要求: 電子產品研發經驗5年以上
    職位描述:

    一、 崗位職責
    1、 參與實施產品開發、研製工作、製定開發計劃;
    2、 按研發計劃完成技術文件編製及圖紙設計工作及時記錄各種工作要
    素,編製完整的產品文件。
    3、 匯同產品生產部門完成試生產,處理試生產中的設計問題。
    4、 總結產品研發經驗,持續產品的改進,並根據客戶或公司有關部門的
    合理要求進行設計修改和設計改進,完成產品定型工作。
    5、 協助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。
    6、 為產品的投標提供技術支持。
    7、 接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
    二、 工作權限
    1、 對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。
    2、 對新產品開發、項目投資的建議、調查權。
    3、 對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權


     生產部經理    [2019/3/6 9:09:25]
    工作地點: 嘉興市秀洲區
    工資待遇: 6000
    招聘人數: 2
    性別要求: 男
    年齡要求: 不限
    條件要求: 有生產管理10年以上經理,大專以上學曆
    職位描述:


    負責人員的管理;生產設備管理;製造成本的控製與降低;產品的製造工藝流程的改進、完善;生產現場推進7S 現場管理製度,實現生產車間標準化管理;具體職責如下:
    一、人員管理:人員需求的預算,人員工作量的核定,人員技能培訓計劃的安排,確保產品生產時員工操作技能、工藝執行力持續提升,滿足產品生產製造的需求;根據人員日常工作績效考核做出公平、公正的獎懲決定;合理安排生產各環節工位工作及人員配備,避免因人員的不合理安排等人為因素,造成不良影響與直接損失。
    二、生產設備管理:製訂、修訂所管轄職責範圍內的相關設備安全操作規程,經批準後監督執行,嚴格按照設備安全操作規程要求部屬,並帶頭遵照執行;定期對生產設備進行保養,並建立設備保養卡和記錄表;開展經常性安全檢查,確保設備正常運轉滿足生產需求。
    三、物料管理:嚴格執行公司的材料領用製度,嚴格控製生產成本和降低生產損耗;組織落實生產物流過程中的物料控製,組織解決生產中的物料不良問題,監督指導現場呆料處理。
    四、製程工藝管理:組織員工學習機器安全操作規程及產品的製程工藝,努力鑽研生產技術,提高自身業務素質,利用各種機會對生產員工進行交流和培訓,提高員工操作技能和生產效率,確保生產任務指標完成;持續改進、完善工藝流程,確保生產得以正常、順暢地進行。
    五、現場環境管理:生產主管按照現場管理要求,考核車間員工的7S 執行情況,實施獎懲,確保製度得到落實,努力實現生產車間標準化管理,做好操作手法、質量、衛生等監督、檢查,及時糾正、處理生產中出現的各種問題,減少停機時間,保證產品質量。
    六、成本管理:對生產中各項數據(生產日報表、進度表(生產看板)、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等)進行匯總、分析及評估,尋求改善,提高生產效率,降低生產成本;提供準確、明晰的生產成本消耗統計分析數據並進行每周、每月、每個季度的總結,製定可操作性成本控製措施;為後續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產品質量問題的分析、不良品的評審與處置,組織製定糾正和預防措施,並監督實施情況持續改進完善。七、現場安全生產管理:定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。對員工生產作業過程進行監督、指導。落實安全生產規章製度,對違規操作提出警告並指正,控製關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生。
    八、負責協調與其他相關部門的關係,保持與上級領導和其他部門有效溝通,解決生產過程發生的突發事件。做好車間員工考勤及工資核算等事宜,完成領導交辦的其他任務。



     前台文員    [2012/5/23 15:33:26]
    工作地點: 嘉興
    工資待遇: 3000元
    招聘人數: 1人
    性別要求: 女性
    年齡要求: 30歲以下
    條件要求: 公司文書信函處理,電話接洽紀錄,懂電腦。
    職位描述:

      1名,女性,主負責來人接待,公司文書信函處理,電話接洽紀錄,懂電腦。